Bij de keuze tussen een ontslagvergoeding of een nieuwe baan kiezen de meesten voor een nieuwe baan! Een gemiste kans op nieuwe banen Lodewijk Asscher heeft een voorstel gedaan om 10 miljoen beschikbaar te stellen voor begeleiding en up to speed houden van werknemers voor ander werk. Het plan (nog in voorbereiding) gaat voornamelijk om werknemers via opleidingen aangelijnd te houden aan de markt en ik vraag me af of het iets gaat uithalen. Mijn scepsis is dat je met deze plannen geen nieuwe banen creëert, waar werknemers weer terecht kunnen. Ondernemersgeest en knallen! Wat Nederland nodig heeft is ondernemersgeest, nieuwe initiatieven zoals startups en organisaties die het anders gaan doen.

close

Bij de keuze tussen een ontslagvergoeding of een nieuwe baan kiezen de meesten voor een nieuwe baan! Een gemiste kans op nieuwe banen Lodewijk Asscher heeft een voorstel gedaan om 10 miljoen beschikbaar te stellen voor begeleiding en up to speed houden van werknemers voor ander werk. Het plan (nog in voorbereiding) gaat voornamelijk om werknemers via opleidingen aangelijnd te houden aan de markt en ik vraag me af of het iets gaat uithalen. Mijn scepsis is dat je met deze plannen geen nieuwe banen creëert, waar werknemers weer terecht kunnen. Ondernemersgeest en knallen! Wat Nederland nodig heeft is ondernemersgeest, nieuwe initiatieven zoals startups en organisaties die het anders gaan doen.

Read more

Posted in Ondernemerschap