Wij lossen problemen op bij het managen van medewerkers met als specialisatie burnout.
Wij realiseren in 95% van de gevallen dat uw medewerker weer met drie maanden aan het werk is!
- 30% van de zieke medewerkers zit thuis vanwege psychische klachten zoals burnout, overspannenheid, relatieproblemen en depressie
- De klachten zijn vaak verantwoordelijk voor langdurig ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
- 30% van de instroom in de WIA heeft een psychische oorsprong
- 20% van de mensen die ooit een burn-out heeft gehad krijgt met een terugval te maken binnen 3 jaar
- 30% van het verzuim heeft een medische oorzaak, toch wordt 99% van het verzuim medisch behandeld door een (arbo)arts!
Onderzoek laat zien dat 70% van het verzuim een andere oorzaak heeft, dan medisch is aan te tonen. Vaak zijn er problemen in de privésfeer en een veel gehoorde klacht is dat de medewerker niet ‘lekker’ meer op zijn plek zit tegenwoordig bore-out genoemd.
‘de opening’ is gespecialiseerd in het onderzoeken waarom
een bepaalde klacht zoals burnout er is.
Workshop
Ter kennismaking organiseren wij regelmatig workshops waarin wij onze visie introduceren over ziekteverzuim voor HRM / PZ en leidinggevenden. Klik hier voor meer informatie.
