Hoe herken je een burn-out en wat zijn de symptomen? Een burn-out is al lang geen taboe meer. Zeker sinds de berichtgeving omtrent bestuurders van grote organisaties die te kampen hebben met burnout, is het binnen veel organisaties goed bespreekbaar. Ook zijn organisaties verplicht om een stappenplan te hebben voor stressgerelateerd verzuim. Dit is een onderdeel van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), zoals benoemd in artikel 25 van de arbowet over goed werkgeverschap. Zo’n stappenplan blijkt hard nodig. Volgens het CBS heeft zo’n 14 procent van de Nederlandse beroepsbevolking last van burn-out verschijnselen. Bij langdurige stress thuis of op het werk, krijg je lichamelijke en/of geestelijke klachten. Het is belangrijk de symptomen van die

close

Hoe herken je een burn-out en wat zijn de symptomen? Een burn-out is al lang geen taboe meer. Zeker sinds de berichtgeving omtrent bestuurders van grote organisaties die te kampen hebben met burnout, is het binnen veel organisaties goed bespreekbaar. Ook zijn organisaties verplicht om een stappenplan te hebben voor stressgerelateerd verzuim. Dit is een onderdeel van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), zoals benoemd in artikel 25 van de arbowet over goed werkgeverschap. Zo’n stappenplan blijkt hard nodig. Volgens het CBS heeft zo’n 14 procent van de Nederlandse beroepsbevolking last van burn-out verschijnselen. Bij langdurige stress thuis of op het werk, krijg je lichamelijke en/of geestelijke klachten. Het is belangrijk de symptomen van die

Read more

Posted in Blog, Ondernemerschap