Bij de keuze tussen een ontslagvergoeding of een nieuwe baan kiezen de meesten voor een nieuwe baan! Een gemiste kans op nieuwe banen Lodewijk Asscher heeft een voorstel gedaan om 10 miljoen beschikbaar te stellen voor begeleiding en up to speed houden van werknemers voor ander werk. Het plan (nog in voorbereiding) gaat voornamelijk om werknemers via opleidingen aangelijnd te houden aan de markt en ik vraag me af of het iets gaat uithalen. Mijn scepsis is dat je met deze plannen geen nieuwe banen creëert, waar werknemers weer terecht kunnen. Ondernemersgeest en knallen! Wat Nederland nodig heeft is ondernemersgeest, nieuwe initiatieven zoals startups en organisaties die het anders gaan doen.

close

Bij de keuze tussen een ontslagvergoeding of een nieuwe baan kiezen de meesten voor een nieuwe baan! Een gemiste kans op nieuwe banen Lodewijk Asscher heeft een voorstel gedaan om 10 miljoen beschikbaar te stellen voor begeleiding en up to speed houden van werknemers voor ander werk. Het plan (nog in voorbereiding) gaat voornamelijk om werknemers via opleidingen aangelijnd te houden aan de markt en ik vraag me af of het iets gaat uithalen. Mijn scepsis is dat je met deze plannen geen nieuwe banen creëert, waar werknemers weer terecht kunnen. Ondernemersgeest en knallen! Wat Nederland nodig heeft is ondernemersgeest, nieuwe initiatieven zoals startups en organisaties die het anders gaan doen.

Read more

Posted in Ondernemerschap

Het geheim van succes is eenvoudig toe te passen Wat maakt dat sommige mensen meer succesvol zijn dan anderen? Zij kennen het geheim van succes! Wanneer je iets leuks meemaakt of wanneer je ergens enthousiast over bent, loop je vaak over van plezier en wil je dat aan iedereen vertellen. Dat werkt natuurlijk ook op deze manier wanneer je iets naars of vervelends meemaakt. Maar dan voel je je rot en lucht geven aan deze narigheid door er over te praten lucht op. Herken je dat? Voorbeeld 1 Na een meningsverschil met zijn werkgever besloot Jaap het als eigen baas ZZP’er te gaan proberen. Maar waar ga je beginnen en hoe

close

Het geheim van succes is eenvoudig toe te passen Wat maakt dat sommige mensen meer succesvol zijn dan anderen? Zij kennen het geheim van succes! Wanneer je iets leuks meemaakt of wanneer je ergens enthousiast over bent, loop je vaak over van plezier en wil je dat aan iedereen vertellen. Dat werkt natuurlijk ook op deze manier wanneer je iets naars of vervelends meemaakt. Maar dan voel je je rot en lucht geven aan deze narigheid door er over te praten lucht op. Herken je dat? Voorbeeld 1 Na een meningsverschil met zijn werkgever besloot Jaap het als eigen baas ZZP’er te gaan proberen. Maar waar ga je beginnen en hoe

Read more

Posted in Blog, Stress

artsen in opleiding burn-out door cultuur, hoge werkdruk, verwachting en lage dagen Een art opleiding tot specialist (aios) lijkt garantie voor een burn-out! 10% artsen in opleiding is burn-out doordat ze veel te lange dagen maken, niet weten waar ze aan toe zijn en de hiërarchie absoluut niet bijdraagt aan de werksfeer. Hiernaast ervaart 30% van de verpleegkundigen in het ziekenhuis burn-out klachten en lopen zij een verhoogd risico om definitief met een burn-out uit te vallen. Dit is de uitslag van een onderzoek afgerond in de zomer van 2012 onder ruim 2200 artsen in opleiding en verpleegkundigen in 23 Nederlandse ziekenhuizen. Het aantal artsen in opleiding dat burn-out symptomen en

close

artsen in opleiding burn-out door cultuur, hoge werkdruk, verwachting en lage dagen Een art opleiding tot specialist (aios) lijkt garantie voor een burn-out! 10% artsen in opleiding is burn-out doordat ze veel te lange dagen maken, niet weten waar ze aan toe zijn en de hiërarchie absoluut niet bijdraagt aan de werksfeer. Hiernaast ervaart 30% van de verpleegkundigen in het ziekenhuis burn-out klachten en lopen zij een verhoogd risico om definitief met een burn-out uit te vallen. Dit is de uitslag van een onderzoek afgerond in de zomer van 2012 onder ruim 2200 artsen in opleiding en verpleegkundigen in 23 Nederlandse ziekenhuizen. Het aantal artsen in opleiding dat burn-out symptomen en

Read more