Kerstman op bezoek bij OpenCoffee Breda Voor een bliksembezoek was de kerstman vandaag bij de Bredase ondernemers bij OpenCoffeee Breda op bezoek. De kerstman heeft weer veel opgestoken van de leuke gesprekken met de ondernemers en vol energie ging deze weer op pad naar een nieuwe uitdaging.     Bij het afscheid zei de kerstman “van netwerken krijg je geen burn-out” en hij vervolgde zijn weg……….

close

Kerstman op bezoek bij OpenCoffee Breda Voor een bliksembezoek was de kerstman vandaag bij de Bredase ondernemers bij OpenCoffeee Breda op bezoek. De kerstman heeft weer veel opgestoken van de leuke gesprekken met de ondernemers en vol energie ging deze weer op pad naar een nieuwe uitdaging.     Bij het afscheid zei de kerstman “van netwerken krijg je geen burn-out” en hij vervolgde zijn weg……….

Read more

Posted in Ondernemerschap, Stress

Het nieuwe werken waar te beginnen Dit fenomeen hoor ik vaak voorbij komen, en steeds vraag ik dan; wat bedoel je daarmee? Wat is dat nieuwe werken dan? Vaak wordt er bij ‘het nieuwe werken’ verwezen naar flexibel en draadloos werken. Maar is dat het dan? Is dat nieuw? Voor mij gaat ‘het nieuwe werken’ (HNW) over hele andere dingen en geeft het een visie en richting  over arbeidsverhoudingen en omstandigheden. Gisteren was ik op bezoek bij Henny de Haas van Hoppenbrouwers Elektrotechniek uit Udenhout. Ik was samen met Marina uitgenodigd door de Limes, een sociaal netwerk met als thema ‘het Rijnlands denken’. Henny had een case waarover hij wilde sparren

close

Het nieuwe werken waar te beginnen Dit fenomeen hoor ik vaak voorbij komen, en steeds vraag ik dan; wat bedoel je daarmee? Wat is dat nieuwe werken dan? Vaak wordt er bij ‘het nieuwe werken’ verwezen naar flexibel en draadloos werken. Maar is dat het dan? Is dat nieuw? Voor mij gaat ‘het nieuwe werken’ (HNW) over hele andere dingen en geeft het een visie en richting  over arbeidsverhoudingen en omstandigheden. Gisteren was ik op bezoek bij Henny de Haas van Hoppenbrouwers Elektrotechniek uit Udenhout. Ik was samen met Marina uitgenodigd door de Limes, een sociaal netwerk met als thema ‘het Rijnlands denken’. Henny had een case waarover hij wilde sparren

Read more

Aan de vooravond van een 2de editie van CleanDrinks Breda morgenavond, denk ik nog terug naar de eerste editie in april. Marina Schriek mijn partner, zowel zakelijk als in mijn prachtige leven waren overeengekomen dat ik ‘de kar zou trekken’. Ik was ambitieus en had grote plannen gemaakt voor dit eerste evenement. Ik had negen studenten van de NHTV tot mijn beschikking en dan moet je toch wat neer kunnen zetten! De studenten, allen zo rond de 20 jaar, hadden als studieopdracht, ‘het organiseren van een evenement’, meegekregen van school. Zij waren gewend bijvoorbeeld een diner te organiseren voor 6 personen of zoiets. Wij brabo’s houden wel van een feestje dus

close

Aan de vooravond van een 2de editie van CleanDrinks Breda morgenavond, denk ik nog terug naar de eerste editie in april. Marina Schriek mijn partner, zowel zakelijk als in mijn prachtige leven waren overeengekomen dat ik ‘de kar zou trekken’. Ik was ambitieus en had grote plannen gemaakt voor dit eerste evenement. Ik had negen studenten van de NHTV tot mijn beschikking en dan moet je toch wat neer kunnen zetten! De studenten, allen zo rond de 20 jaar, hadden als studieopdracht, ‘het organiseren van een evenement’, meegekregen van school. Zij waren gewend bijvoorbeeld een diner te organiseren voor 6 personen of zoiets. Wij brabo’s houden wel van een feestje dus

Read more

Posted in Ondernemerschap

Kristallen bol. In een fijn gesprek met cliënt Henry, kreeg ik de vraag “wat is die ‘spirituele’ business scan van jou eigenlijk?  Kijk je dan in je kristallen bol, en doe je dan iets à la Harry Potter”, ondertussen maakte hij goochelende bewegingen met zijn handen! “Eh, nee. Eigenlijk is het allemaal erg eenvoudig. Laat ik jou een paar vragen stellen zodat het helder wordt voor je. Hoe kom jij aan dit personeel, hoe heb je de keuze gemaakt voor deze mensen? Had je bij het eerste contact al iets van hier kan ik wel wat mee?” “vertel daar eens wat over als je wilt” Henry zegt “bij sollicitaties weet ik het

close

Kristallen bol. In een fijn gesprek met cliënt Henry, kreeg ik de vraag “wat is die ‘spirituele’ business scan van jou eigenlijk?  Kijk je dan in je kristallen bol, en doe je dan iets à la Harry Potter”, ondertussen maakte hij goochelende bewegingen met zijn handen! “Eh, nee. Eigenlijk is het allemaal erg eenvoudig. Laat ik jou een paar vragen stellen zodat het helder wordt voor je. Hoe kom jij aan dit personeel, hoe heb je de keuze gemaakt voor deze mensen? Had je bij het eerste contact al iets van hier kan ik wel wat mee?” “vertel daar eens wat over als je wilt” Henry zegt “bij sollicitaties weet ik het

Read more

Wij hebben geen aan werkstress gerelateerde uitval! Dit is iets wat een manager van een groot bedrijf tegen mij zei. Goh geweldig gaf ik hem terug dus je heb ook niet te maken met burnout en depressie uitval? Vroeg ik hem. Ja natuurlijk wel gaf hij terug, maar dat is privé en daar hebben wij geen invloed op. Maar je betaalt er wel voor, gaf ik hem mee. En invloed kan je er wel op uitoefenen want als het goed is weten de colleca’s of de direct leidinggevende van deze medewerker allang dat er iets niet goed is. En als deze medewerker voldoende ondersteuning zou krijgen uit zijn werk of als

close

Wij hebben geen aan werkstress gerelateerde uitval! Dit is iets wat een manager van een groot bedrijf tegen mij zei. Goh geweldig gaf ik hem terug dus je heb ook niet te maken met burnout en depressie uitval? Vroeg ik hem. Ja natuurlijk wel gaf hij terug, maar dat is privé en daar hebben wij geen invloed op. Maar je betaalt er wel voor, gaf ik hem mee. En invloed kan je er wel op uitoefenen want als het goed is weten de colleca’s of de direct leidinggevende van deze medewerker allang dat er iets niet goed is. En als deze medewerker voldoende ondersteuning zou krijgen uit zijn werk of als

Read more

Posted in Ondernemerschap

Scherp inkopen en goed onderhandelen wat nu is er ruimte! Hoelang kan het goed blijven gaan door scherp in te kopen en met veel winst weer te verkopen? Dit alles komt keihard bij je terug als het straks weer wat beter gaat. Vanwege dit soort verhalen op internet lopen klanten bij je weg omdat aan de inkoopzijde leveranciers worden uitgeknepen.
De wereld is klein ook in deze tijden.

close

Scherp inkopen en goed onderhandelen wat nu is er ruimte! Hoelang kan het goed blijven gaan door scherp in te kopen en met veel winst weer te verkopen? Dit alles komt keihard bij je terug als het straks weer wat beter gaat. Vanwege dit soort verhalen op internet lopen klanten bij je weg omdat aan de inkoopzijde leveranciers worden uitgeknepen.
De wereld is klein ook in deze tijden.

Read more

Posted in Ondernemerschap

DofNa Coaching (Discharge of Neural Aspects) is een zeer snelle manier om houdingen en patronen om te zetten. Door het maken van een lijst met positieve zaken en daar de focus en op te leggen en je aandacht er dagelijks aan te geven gaat het omzetten nog sneller. Deze wijze past de opening toe naast DofNA.

close

DofNa Coaching (Discharge of Neural Aspects) is een zeer snelle manier om houdingen en patronen om te zetten. Door het maken van een lijst met positieve zaken en daar de focus en op te leggen en je aandacht er dagelijks aan te geven gaat het omzetten nog sneller. Deze wijze past de opening toe naast DofNA.

Read more