Zieke werknemers die aankloppen bij een arboarts lopen grote kans dat de arts nauwelijks tijd voor ze heeft en vanwege knellende contracten niet in staat is om in volle medische vrijheid het beste advies en behandeltraject te verzorgen. Uit een onderzoek van de Vrije Universiteit blijkt dat een meerderheid van de bedrijfsartsen in dienst van een arbodienst, zo ontevreden is over hun baan dat ze liever iets anders zouden doen.
De belangrijkste oorzaken van de ontevredenheid zijn de grote administratieve lasten en “zaken die te maken hebben met het handhaven van de professionele integriteit”, “De contracten die arbodiensten met vooral mkb-bedrijven hebben, stellen vaak niks voor. Dan komt er iemand met een zware burn-out verschijnselen bij een arboarts, die daar volgens het contract met de werkgever slechts vier keer tien minuten tijd voor heeft.”
Nu zie je een soort verzuimjagers die probleemgevallen zo snel mogelijk weer aan het werk moeten krijgen. Niet de gezondheid van werknemers staat daarbij voorop, maar de kosten. “Men kan veronderstellen dat het werkklimaat binnen arbodiensten er beroerd voorstaat en dat professionals er onvoldoende tot hun recht komen.”
Bron Telegraaf.